Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор по информационни технологии
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по информационни технологии, който да ръководи цялостната ИТ стратегия на организацията и да гарантира, че технологичните решения подкрепят бизнес целите, оперативната ефективност и устойчивия растеж. Тази роля е ключова за изграждането на модерна, сигурна и мащабируема технологична среда, която позволява иновации, висока производителност и надеждност на всички критични системи. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителното ръководство, за да превръща бизнес нуждите в технологични инициативи с измерима стойност.
Главният директор по информационни технологии ще отговаря за управлението на ИТ инфраструктурата, корпоративните приложения, киберсигурността, управлението на данни, облачните услуги, дигиталната трансформация и развитието на ИТ екипите. Позицията изисква стратегическо мислене, силни лидерски умения и способност за вземане на решения в динамична среда. От кандидата се очаква да създава и поддържа технологична пътна карта, да управлява бюджети, да оптимизира разходите и да гарантира съответствие с вътрешни политики, регулаторни изисквания и добри практики в индустрията.
В тази роля ще имате водеща функция при оценката и внедряването на нови технологии, автоматизацията на процеси и подобряването на потребителското изживяване за вътрешни и външни заинтересовани страни. Ще ръководите инициативи, свързани с модернизация на системи, интеграция на платформи, управление на доставчици и изграждане на надеждни механизми за непрекъсваемост на бизнеса и възстановяване при инциденти. Също така ще насърчавате култура на иновации, отчетност и непрекъснато усъвършенстване в ИТ функцията.
Идеалният кандидат притежава задълбочен опит в корпоративните технологии, информационната сигурност, архитектурата на системи и управлението на сложни програми и екипи. Необходима е способност за ефективна комуникация с технически и нетехнически аудитории, както и умение за приоритизиране на инициативи според бизнес стойност, риск и ресурсна обезпеченост. Очаква се също така да изграждате силни партньорства с вътрешни отдели и външни доставчици, за да осигурите високо качество на услугите и навременно изпълнение на стратегическите цели.
Тази позиция е подходяща за лидер с визия, който разбира как технологиите могат да бъдат двигател за конкурентно предимство, устойчивост и организационна трансформация. Ако имате доказан опит в ръководенето на ИТ функции на високо ниво, в управлението на промяна и в създаването на сигурна и ефективна технологична екосистема, тази възможност предлага платформа за значимо въздействие върху бъдещето на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработва и изпълнява дългосрочната ИТ стратегия в съответствие с бизнес целите.
- Ръководи ИТ инфраструктурата, корпоративните системи, мрежите и облачните услуги.
- Осигурява високо ниво на киберсигурност, управление на риска и защита на данните.
- Управлява ИТ бюджета, инвестициите, лицензирането и оптимизацията на разходите.
- Ръководи екипи, развива таланти и изгражда ефективна организационна структура в ИТ.
- Координира дигиталната трансформация и внедряването на нови технологии и платформи.
- Гарантира непрекъсваемост на бизнеса, резервираност на системите и планове за възстановяване.
- Управлява отношенията с външни доставчици, партньори и технологични консултанти.
- Следи ключови показатели за ефективност и подобрява качеството на ИТ услугите.
- Осигурява съответствие с регулаторни изисквания, вътрешни политики и индустриални стандарти.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, компютърните науки или сходна специалност.
- Минимум 8 години опит в ИТ управление, включително на ръководна или изпълнителна позиция.
- Доказан опит в разработване на ИТ стратегия и управление на мащабни технологични инициативи.
- Задълбочени познания по киберсигурност, облачни технологии, инфраструктура и корпоративни системи.
- Опит в управление на бюджети, доставчици, договори и оптимизация на ИТ разходи.
- Силни лидерски умения и опит в изграждане и развитие на високоефективни екипи.
- Отлични комуникационни умения и способност за работа с висш мениджмънт и различни отдели.
- Опит в управление на промяна, дигитална трансформация и организационно развитие.
- Познаване на добри практики и рамки като ITIL, COBIT, ISO 27001 или сходни.
- Много добро владеене на български език и работно ниво на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването и изпълнението на ИТ стратегия на организационно ниво?
- Кои са най-значимите дигитални трансформации, които сте ръководили успешно?
- Как подхождате към управлението на киберрискове и защитата на критични данни?
- Какви методи използвате за приоритизиране на ИТ проекти при ограничени ресурси?
- Как сте оптимизирали ИТ бюджети, без да компрометирате качеството на услугите?
- Как управлявате отношенията с външни доставчици и стратегически технологични партньори?
- Как измервате ефективността и бизнес стойността на ИТ функцията?
- Какъв е вашият опит в изграждането и развитието на ръководни ИТ екипи?
